Verisure Argentina: Conoce sus Oportunidades de Trabajo y Desarrollo Profesional

Operador(a) de monitoreo de alarmas

Funciones

  • Supervisar las señales recibidas desde los sistemas de alarma.
  • Analizar eventos y alertas generados por los dispositivos de seguridad.
  • Aplicar los protocolos establecidos para cada tipo de señal.
  • Comunicarse con clientes cuando sea necesario.
  • Coordinar las acciones correspondientes ante una incidencia.
  • Registrar correctamente los eventos gestionados.
  • Realizar seguimiento de situaciones pendientes.
  • Mantener comunicación con los equipos de soporte y operaciones.
  • Cumplir los procedimientos de seguridad establecidos.
  • Trabajar con concentración y atención durante toda la jornada.

Requisitos

  • Secundaria completa.
  • Experiencia en atención al cliente, monitoreo o centros de operaciones será valorada.
  • Buena comunicación verbal.
  • Capacidad para mantener la calma ante situaciones imprevistas.
  • Manejo básico de herramientas informáticas.
  • Capacidad de concentración.
  • Responsabilidad y compromiso.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos.

Beneficios

  • Capacitación sobre sistemas y protocolos de seguridad.
  • Desarrollo de experiencia en centrales de monitoreo.
  • Aprendizaje de herramientas tecnológicas.
  • Posibilidades de crecimiento profesional.
  • Desarrollo de habilidades de comunicación.
  • Beneficios establecidos de acuerdo con cada contratación.

🔧 Técnico instalador de alarmas

Funciones

  • Instalar sistemas de seguridad en hogares y establecimientos.
  • Configurar dispositivos y equipos de alarma.
  • Realizar pruebas de funcionamiento.
  • Explicar al cliente el funcionamiento básico del sistema.
  • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.
  • Identificar fallas técnicas.
  • Realizar diagnósticos y reparaciones.
  • Registrar los trabajos efectuados.
  • Cumplir los procedimientos técnicos y de seguridad.
  • Mantener los equipos y herramientas en buenas condiciones.

Requisitos

  • Formación técnica en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o carreras relacionadas.
  • Experiencia en instalaciones será valorada.
  • Conocimientos básicos de electricidad y electrónica.
  • Capacidad para utilizar herramientas técnicas.
  • Licencia de conducir cuando la posición lo requiera.
  • Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
  • Orientación al cliente.
  • Responsabilidad y organización.

Beneficios

  • Capacitación técnica especializada.
  • Desarrollo de conocimientos en sistemas de seguridad.
  • Experiencia trabajando con tecnología.
  • Desarrollo de habilidades técnicas.
  • Posibilidades de crecimiento.
  • Beneficios según la posición y modalidad de contratación.

📞 Asesor(a) de atención al cliente

Funciones

  • Atender consultas de clientes por los canales habilitados.
  • Brindar información sobre los servicios de seguridad.
  • Gestionar solicitudes y requerimientos.
  • Resolver dudas relacionadas con productos y servicios.
  • Registrar correctamente cada interacción.
  • Realizar seguimiento a casos pendientes.
  • Coordinar con las áreas técnicas y comerciales.
  • Gestionar reclamos de acuerdo con los procedimientos.
  • Mantener una comunicación cordial y profesional.
  • Cumplir los indicadores de calidad y atención.

Requisitos

  • Secundaria completa o estudios superiores.
  • Experiencia en atención al cliente será valorada.
  • Buena comunicación oral y escrita.
  • Manejo de herramientas informáticas.
  • Orientación al servicio.
  • Capacidad para resolver problemas.
  • Empatía y actitud positiva.
  • Disponibilidad para trabajar en los horarios establecidos.

Beneficios

  • Capacitación en atención y servicios de seguridad.
  • Desarrollo de habilidades comunicativas.
  • Experiencia en gestión de clientes.
  • Posibilidades de crecimiento.
  • Aprendizaje de herramientas digitales.
  • Beneficios laborales de acuerdo con el cargo.

💼 Ejecutivo(a) comercial

Funciones

  • Contactar potenciales clientes.
  • Identificar necesidades de seguridad.
  • Presentar soluciones de protección para hogares y negocios.
  • Explicar las características de los servicios.
  • Elaborar propuestas comerciales.
  • Gestionar oportunidades de venta.
  • Realizar seguimiento a clientes potenciales.
  • Cumplir objetivos comerciales.
  • Mantener actualizada la información de las oportunidades.
  • Brindar una atención profesional durante todo el proceso comercial.

Requisitos

  • Secundaria completa o estudios superiores.
  • Experiencia en ventas será valorada.
  • Habilidades de comunicación y negociación.
  • Orientación a resultados.
  • Actitud comercial.
  • Capacidad para trabajar por objetivos.
  • Manejo de herramientas digitales.
  • Disponibilidad para trabajo presencial o de campo según la vacante.

Beneficios

  • Capacitación comercial.
  • Desarrollo de habilidades de negociación.
  • Experiencia en soluciones de seguridad.
  • Posibilidad de crecimiento.
  • Desarrollo profesional.
  • Beneficios y esquema de compensación según la posición.

🏠 Vendedor(a) de seguridad para hogares y negocios

Funciones

  • Prospectar nuevos clientes.
  • Presentar soluciones de seguridad.
  • Identificar las necesidades de protección de cada establecimiento.
  • Realizar visitas comerciales cuando corresponda.
  • Explicar el funcionamiento de los servicios.
  • Elaborar propuestas.
  • Gestionar el proceso de venta.
  • Realizar seguimiento posterior.
  • Registrar actividades comerciales.
  • Cumplir las metas establecidas.

Requisitos

  • Secundaria completa.
  • Experiencia comercial o en ventas.
  • Habilidades de negociación.
  • Facilidad para comunicarse con diferentes tipos de clientes.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad para realizar trabajo de campo.
  • Organización.
  • Disponibilidad para cumplir las rutas o zonas asignadas.

Beneficios

  • Capacitación en productos y soluciones de seguridad.
  • Desarrollo de experiencia comercial.
  • Posibilidad de obtener incentivos de acuerdo con el esquema vigente.
  • Oportunidades de crecimiento.
  • Desarrollo de habilidades de negociación.
  • Beneficios establecidos para cada puesto.

👥 Supervisor(a) de operaciones

Funciones

  • Supervisar equipos de trabajo.
  • Coordinar las actividades diarias de la operación.
  • Realizar seguimiento de indicadores.
  • Analizar resultados de productividad y calidad.
  • Brindar acompañamiento a los colaboradores.
  • Identificar oportunidades de mejora.
  • Elaborar informes de gestión.
  • Coordinar con diferentes áreas.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos.
  • Resolver incidencias operativas.

Requisitos

  • Estudios técnicos, terciarios o universitarios según el cargo.
  • Experiencia previa en supervisión.
  • Experiencia liderando equipos.
  • Manejo de indicadores.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Capacidad de análisis.
  • Buena comunicación.
  • Manejo de herramientas informáticas.

Beneficios

  • Desarrollo de habilidades de liderazgo.
  • Experiencia en gestión de operaciones.
  • Capacitación.
  • Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de coordinación.
  • Desarrollo profesional.
  • Beneficios según las condiciones del puesto.

💻 Analista de tecnología y sistemas

Funciones

  • Apoyar proyectos tecnológicos.
  • Analizar requerimientos de las áreas internas.
  • Realizar seguimiento a incidencias.
  • Participar en la implementación de soluciones.
  • Analizar información y datos.
  • Elaborar reportes.
  • Apoyar procesos de automatización.
  • Coordinar con equipos técnicos.
  • Participar en proyectos de transformación digital.
  • Proponer mejoras en sistemas y procesos.

Requisitos

  • Estudios universitarios o terciarios en Sistemas, Informática, Ingeniería o carreras relacionadas.
  • Experiencia en tecnología será valorada.
  • Manejo de herramientas digitales.
  • Capacidad analítica.
  • Organización.
  • Capacidad para solucionar problemas.
  • Habilidades de comunicación.
  • Interés por nuevas tecnologías.

Beneficios

  • Experiencia en tecnología aplicada a seguridad.
  • Participación en proyectos innovadores.
  • Capacitación.
  • Desarrollo de competencias digitales.
  • Posibilidad de crecimiento profesional.
  • Trabajo con equipos especializados.

📊 Analista de recursos humanos

Funciones

  • Apoyar los procesos de selección.
  • Coordinar entrevistas y evaluaciones.
  • Mantener actualizada la información de los colaboradores.
  • Elaborar reportes de gestión.
  • Apoyar procesos de incorporación.
  • Gestionar documentación del personal.
  • Participar en actividades de capacitación.
  • Apoyar iniciativas de clima y cultura.
  • Atender consultas internas.
  • Mantener organizados los registros del área.

Requisitos

  • Estudios universitarios o terciarios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
  • Experiencia en gestión de personas será valorada.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.
  • Organización y atención al detalle.
  • Buenas habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar con información confidencial.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de aprendizaje.

Beneficios

  • Desarrollo de experiencia en recursos humanos.
  • Participación en procesos de selección.
  • Capacitación.
  • Desarrollo de competencias profesionales.
  • Posibilidad de crecimiento.
  • Experiencia en una empresa internacional.

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